研修設計の技術を学び、人材育成の質を向上する


一般社団法人
日本研修コーディネーター協会

Japan Training Coordinator Association

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  一般社団法人日本研修コーディネーター協会は「効果的な
 研修を設計・実施する」 という視点から人材育成のあり方
 を考え、研修設計の知識や技術 の情報提供と共有を行なう
 場を提供することを目的としています。


 適切な研修の実施と人材育成の技術向上により日本の経済
 と社会発展の基盤づくりを行なうことをミッションとした、
 非営利の一般社団法人です。
 
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2023年より、2種類のワークショップを開催します。

JTCAは2023年より、2つのタイプのワークショップを開催します。


 タイプ 開催頻度  参加料  時間数
 1、無料ワークショップ  毎月1回、平日の午後  無料 2時間
当協会(JTCA)と株式会社ブレーン・ダイナミックス社との共催にて行なう2時間のワークショップです。人材育成の課題やあり方について考えるための解説とミニワークショップを行います。基本はオンライン(ZOOM)での実施です。
 2、定例ワークショップ  毎月1回、土曜日の午後  有料 4時間
当協会(JTCA)の単独開催の4時間のワークショップです。
無料ワークショップのテーマをさらに掘り下げ、より深い議論を行ない、研修設計のトレーニングを追加します。基本は会場(池袋)での実施です。
※新型コロナウィルスの感染状況によっては、オンラインでの開催変更や中止になることがあります。

 無料ワークショップのご案内

2023年1月19日(木) 14:00開始 16:00終了 

テーマ: 
いつもとは違う視点で考える新入社員の育て方

新入社員研修の内容は、どの会社もほぼ似たようなものとなっています。

しかし、会社で求めている
新入社員像が違うのであれば、本来はまったく

別の内容になっても良いはずです。

今回のセミナーでは、これらの現状を踏まえ、新入社員研修をブラッシュ

アップするためのポイントを解説するとともに、新入社員が配属先で学んだ

内容を基に成長するしくみについて考えます。

新入社員の育成について、今までとは違う視点で考えてみませんか?


会場:オンライン(ZOOM)

参加料:無料

詳細・お申込みは 「日本の人事部」サイト まで


チラシ(PDF)


  定例ワークショップのご案内

 2023年1月21日(土) 13:10開始 17:00終了 

テーマ:人材育成のあり方について語るワークショップ
『人材育成プロフェッショナルの条件』


この数年で働き方や人材育成の手法が大きく変化するとともに、新たな課題

が発生しています。これらの変化を背景に、「これからの研修や人材育成は

どのような課題に立ち向かわなければならないのか」を考え、

『人材育成のプロフェッショナルを輩出するためにやるべきこと』を定めていきます。


会場:アットビジネスセンター池袋(別館)
もしくは
オンライン(ZOOM)

参加料:3000円

※JTCA研修コーディネーター認定者は2000円


お申込みは  申込みフォーム よりお願いします。

チラシ(PDF)


 2023年2月18日(土) 13:15開始 17:00終了 

テーマ: 
いつもとは違う視点で考える新入社員の育て方

新入社員研修の内容は、どの会社もほぼ似たようなものとなっています。

しかし、会社で求めている
新入社員像が違うのであれば、本来はまったく

別の内容になっても良いはずです。

今回のセミナーでは、これらの現状を踏まえ、新入社員研修をブラッシュ

アップするためのポイントを解説するとともに、新入社員が配属先で学んだ

内容を基に成長するしくみについて考えます。

新入社員の育成について、今までとは違う視点で考えてみませんか?


会場:アットビジネスセンター池袋(別館)
もしくは
オンライン(ZOOM)

参加料:3000円

※JTCA研修コーディネーター認定者は2000円


詳細・お申込みは 近日公開します


研修設計に役立つ資料集(無料)  
研修設計・運営に役立つツール・フォーマッット集

研修設計に役立つ資料を無料でダウンロードできます。
コラム:研修設計がなぜ必要か?
研修設計と人材育成のポイントを語るコラムひとごと 
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 一般社団法人 日本研修コーディネーター協会 (JTCA)
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