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研修設計の技術を学び、人材育成の質を向上する   Japan Training Coordinator Association |
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一般社団法人日本研修コーディネーター協会は「効果的な 研修を設計・実施する」 という視点から人材育成のあり方 を考え、研修設計の知識や技術 の情報提供と共有を行なう 場を提供することを目的としています。 適切な研修の実施と人材育成の技術向上により日本の経済 と社会発展の基盤づくりを行なうことをミッションとした、 非営利の一般社団法人です。 |
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2023年より、２種類のワークショップを開催します。 JTCAは2023年より、２つのタイプのワークショップを開催します。
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| 無料ワークショップのご案内 | ||||||||||||||||||||
2023年1月19日（木） 14：00開始 16：00終了 テーマ： いつもとは違う視点で考える新入社員の育て方 新入社員研修の内容は、どの会社もほぼ似たようなものとなっています。 今回のセミナーでは、これらの現状を踏まえ、新入社員研修をブラッシュ アップするためのポイントを解説するとともに、新入社員が配属先で学んだ 内容を基に成長するしくみについて考えます。 新入社員の育成について、今までとは違う視点で考えてみませんか？ 会場：オンライン（ZOOM） 参加料：無料 詳細・お申込みは 「日本の人事部」サイト まで チラシ（PDF） |
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| 定例ワークショップのご案内 | ||||||||||||||||||||
2023年1月21日（土） 13：10開始 17：00終了 テーマ：人材育成のあり方について語るワークショップ 『人材育成プロフェッショナルの条件』 この数年で働き方や人材育成の手法が大きく変化するとともに、新たな課題 が発生しています。これらの変化を背景に、「これからの研修や人材育成は どのような課題に立ち向かわなければならないのか」を考え、 『人材育成のプロフェッショナルを輩出するためにやるべきこと』を定めていきます。 会場：アットビジネスセンター池袋（別館） もしくは オンライン（ZOOM） 参加料：3000円 ※JTCA研修コーディネーター認定者は2000円 お申込みは 申込みフォーム よりお願いします。 チラシ（PDF） |
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| 2023年2月18日（土） 13：15開始 17：00終了 テーマ： いつもとは違う視点で考える新入社員の育て方 新入社員研修の内容は、どの会社もほぼ似たようなものとなっています。 今回のセミナーでは、これらの現状を踏まえ、新入社員研修をブラッシュ アップするためのポイントを解説するとともに、新入社員が配属先で学んだ 内容を基に成長するしくみについて考えます。 新入社員の育成について、今までとは違う視点で考えてみませんか？ 会場：アットビジネスセンター池袋（別館） もしくは オンライン（ZOOM） 参加料：3000円 ※JTCA研修コーディネーター認定者は2000円 詳細・お申込みは 近日公開します |
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| 研修設計に役立つ資料集（無料） | ||||||||||||||||||||
 研修設計に役立つ資料を無料でダウンロードできます。 |
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| コラム：研修設計がなぜ必要か？ | ||||||||||||||||||||
研修設計と人材育成のポイントを語るコラム |
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| ＪＴＣＡが提供するサービス一覧 | ||||||||||||||||||||
現在、サービス提供の準備中です。 今しばらくお待ちください。 |
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一般社団法人 日本研修コーディネーター協会 (JTCA) E-mail: info@jtca.jp ＞＞サイトマップ |
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